一、初心使命

二、主要任务

三、创新举措

1.探索市场经济条件下科技特派员选派模式，即"基底提、政府派、平台选、后补助"；

2.立足陕西，发挥杨凌上合组织农业技术交流培训示范基地优势,培养国际化科技特派员；

3.促进创业和技术服务向研发、生产、加工、检测、流通、销售等全产业链条延伸覆盖，构建科技特派员全产业链服务体系；

4.改变过去科技部门一家选派科技特派员的局面，省级相关厅局联合选派科技特派员。

四、支持政策

（一）落实优惠政策。事业单位科技特派员下派开展农村科技公益服务的，在5年时间内岗位、编制等均保持不变，工资、奖金、福利等待遇不变，由派出单位发放，其工作业绩作为其职称评审的重要依据，在同等条件下优先晋升职称。 

（二）支持建立利益共同体。支持高校、科研院所和企业通过许可、转让、技术入股等方式支持科技特派员转化科技成果，开展科技创业，保障科技特派员取得合法收益。对反向科技特派员促成科技成果在地方企业转化的项目，加大经费支持力度并予优先支持。

（三）鼓励在基层服务。科技特派员在基层服务时间视同基层工作经历，在基层服务期间从事本专业工作取得的科技成果和业绩，可以作为职称评定、岗位等级晋升等方面的依据。

（四）鼓励科技特派员把论文“写在祖国大地上”。服务基层期间取得的科技成果，在参加科技成果评奖时，同等条件下优先考虑。科技特派员申报的科研项目同等条件下予以优先支持。

（五）推行陕西省科技创新券科技特派员服务券。向在基层开展科技扶贫、科技培训等公益性服务的省级科技特派员发放科技特派员服务券，科技特派员可以凭券兑换服务补贴。

（六）加大对科技特派员的表彰激励。对扎根基层，长期在基层服务和做出突出贡献的科技特派员及团队、科技特派员派出单位以及相关组织管理部门等，按照规定给予表彰奖励。

五、组织保障

（一）建立陕西省科技特派员工作联席会议制度。

（二）设立陕西省科技特派员工作办公室。

职责：负责全省科技特派员日常管理工作。

负责牵头抓好全省科技特派员工作方案的具体实施；

负责联席会议的组织、联络和协调工作；

负责汇总成员单位有关工作情况，督促成员单位履行工作职责、落实联席会议决定事项；

负责承办联席会议交办的其他事项。

（三）健全工作推进协调机制。

（四）鼓励科技特派员派出单位制定配套政策。